Gestión del estrés

Tipo: ACTA
Categoría: Competencias Transversales
Duración: 20 horas
Descripción: Estrés y ansiedad- El estrés laboral y el desempeño en el trabajo - Antecedentes históricos del Burnout - La resiliencia y su impacto en el clima laboral
Objetivos: A finalizar el curso el participante adquirirá las habilidades y destrezas para conocer cómo se origina el estrés, la ansiedad y la resiliencia y el impacto que tienen en el clima laboral.
Requisitos: Edad de ingreso: 16 años en adelante Escolaridad: sexto primaria mínimo
Dirigido a: Trabajadores en servicio en el sector formal, trabajadores por su cuenta, emprendedores y todas aquellas personas interesadas en aprender a superar las principales causas del estrés en el trabajo.