| Tipo: |
ACTA |
| Categoría: |
Administración |
| Duración: |
20 horas |
| Descripción: |
En el curso se explican las generalidades de la administración de personal, los perfiles de puestos, el plan de inducción, así como la evaluación de desempeño. |
| Objetivos: |
Al finalizar el evento, el participante estará en la capacidad de identificar las metodologías y herramientas necesarias para realizar efectivamente la administración de personal para pequeñas empresas. |
| Requisitos: |
Edad de ingreso: 16 años en adelante, Escolaridad: tercero básico aprobado |
| Dirigido a: |
Estudiantes y profesionales que laboren o sean dueños de una pequeña empresa así como aquellas personas interesadas en organizar una pequeña empresa. |
